Założyciel Great Digital, Strateg i Analityk HR. Przez ponad 12-lat pracowała w największym serwisie rekrutacyjnym w Polsce (Pracuj.pl), gdzie prowadziła zespoły analityczno-badawcze, a także odpowiadała za rozwój produktów z obszaru big data. Przeprowadziła kilkadziesiąt projektów badawczo-analitycznych dotyczących uczestników procesów HR-owych: rekruterów, kandydatów, a także pracowników. Odpowiada m.in. za analizy procesów rekrutacyjnych pracodawców, badania kandydatów aplikujących do firmy oraz zwiększanie efektywności procesów HR. Entuzjastka trendów HR Tech, zafascynowana możliwościami, jakie otwierają się w HR dzięki danym z social media. Zwolenniczka zwinnych metodyk prowadzenia projektów.
Marta Dobrzańska
Great Digital
-
Budujemy kultury innowacji, które sprzyjają autonomii, kreatywności i rozwojowi organizacji. Tworzymy przestrzeń, w której biznes spotyka się z nauką. Edukujemy liderów oraz managerów wysokiego stopnia. Realizujemy projekty doradcze i wdrożeniowe. Inspirujemy.
